Přeskočit na obsah

Stres: Tichý zabiják (nejenom) na pracovištích

Útok, nebo útěk? To jsou dvě fyziologické reakce člověka, pokud se ocitne ve stresu. Ten nastává ve chvíli, kdy jsme ve svém životě vystaveni okolním tlakům, které překračují naše možnosti a schopnosti se s nimi vyrovnat. Odborně se těmto tlakům říká stresory a jsou různého původu, například finančního, pracovního nebo i vztahového.

Autor: Hana Šormová

Stres: Tichý zabiják (nejenom) na pracovištích

Přestože v dnešní době už nám obvykle nehrozí nebezpečí v podobě predátora či živelné pohromy (alespoň ne na území naší republiky), stresu ve společnosti přibývá. Přispívá tomu stoupající pracovní zátěž a tím větší odloučení od času s rodinou. Jsou na nás kladeny nároky v domácnosti. Společnost nám podsouvá, jak dokonale by naše těla měla vypadat. A mnoho dalšího…

V malých dávkách lze stresové situace zvládnout, například stanovením si postupných deadlinů. Dlouhodobý stres ale vede k vyčerpání našich energetických zásob. Dlouhodobý neřešený stres pak vede k rozvoji onemocnění. Mezi ty časté a závažné patří různé druhy srdečních chorob, vysoký krevní tlak, deprese, apod. V práci pak dochází k vyhoření jedince.

Vyzkoušejte dvě až tři hodiny trvající Treasure Hunt s GPS tablety. Týmová soutěž s hi-tech aplikací.
Prohlédnout program

Stres na pracovišti

Na téma stresu v práci byla zhotovena řada studií, které přinášejí alarmující čísla. Například podle jedné britské studie jeden ze čtyř zaměstnanců v roce 2017 odešel z práce kvůli stresu. Ovšem to nejsou ta nejhorší čísla. 60 % respondentů této studie přiznalo, že stres z práce značně ovlivňuje kvalitu jejich spánku. Ve výsledku se tak cítí mentálně i fyzicky neschopní vykonávat své pracovním povinnosti standardním způsobem, jak by podle popisu práce měli.

Toto jsou nedávná čísla z Velké Británie. Jak to asi vypadá na českém trhu? I tady jsou známy některé indikátory charakterizující stresovou zátěž na pracovištích. Až 25 % zaměstnanců využilo pracovní volno k tomu, aby mohli řešit svou aktuální psychickou nepohodu.

Manažeři, majitelé a ředitelé firem by si měli uvědomit, že stres je tichým zabijákem efektivity zaměstnanců a často vede k odchodu klíčových lidí ze společnosti. Pokud jim zůstanou dlouhodobě vystresovaní jedinci, dříve či později u nich dojde k tzv. syndromu vyhoření.

Vytvořte si vlastní stress management

Každý z nás by si měl své stresory uvědomit a snažit se jim zavčas předcházet. Základem je správná životospráva, dostatečný spánek a čas na relaxaci. Pokud už se stres projeví, lze si často pomoci homeopatiky. Vyzkoušet můžete i některou z babských rad, jako například žvýkání celeru, pobrukování si veselých melodií či objímání s blízkou osobou. Jestliže není nikdo k dispozici, údajně pomáhá obejmout jen sám sebe. Doteky na těle způsobí uvolňování oxytocinu – hormonu, který v nás vzbuzuje pocit štěstí.

Manažeři firem by měli dbát na zdravý životní styl svých zaměstnanců, kontrolovat časy odpočinku a dopřát svým podřízeným školení a workshopy o prevenci vyhoření. V rámci nich se dozvíte specifická cvičení s důrazem na navození duševní pohody jedince. V neposlední řadě napomáhají klidu a psychické pohodě na pracovišti různě zaměřené teambuildingy.

Nedejte stresu šanci 

Dnešní uspěchaná doba, kde díky médiím je na nás vyvíjen neúměrný tlak na dokonalost, přispívá k rozvoji stresu mezi lidmi. Novodobými stresory jsou tak například pracovní zátěž, vztahy, rodičovství a další. Neléčený stres může v dlouhodobém horizontu vést k srdečním nemocem nebo syndromu vyhoření. Předejděte ve vaší společnosti odchodu zaměstnanců firemní akcí M*A*S*H, která je zaměřená na výcvik zvládání stresových situací.

Plánujete firemní akci nebo teambuilding?

Napište nám počet lidí a termín. Doporučíme program na míru a zkusíme se vám ozvat ještě dnes.

Mám zájem o firemní akci

Vaše osobní údaje zpracujeme podle pravidel o ochraně osobních údajů.

Důvěřují nám tyto firmy

ŠKODA TEXAS INSTRUMENTS SEZNAM SKF TE CONNECTIVITY PRIMAGAS WUNDERMAN

Co o nás říkají klienti

★★★★★ Recenze na Google
Zobrazit všechny recenze →
Andrea Lukáčová
★★★★★

Skvěle zorganizovaná a zábavná hra, moc jsme si to užili!

Anja Kapular
★★★★★

Spolupráce při organizaci celé akce byla perfektní a vše proběhlo hladce. Vřele doporučujeme.

Šárka Šimková
★★★★★

Ve všem nám agentura vyšla vstříc. Treasure Hunt měl u kolegů velký úspěch.

Nikola Hladikova
★★★★★

Skvěle připraveno a super odmoderované. Komunikace od A do Z.

Hana Kostelecká
★★★★★

Parádní odpoledne u vědomostního kvízu, všichni zaměstnanci nadšení, mohu jen doporučit.

Advokátska kancelária RELEVANS
★★★★★

Vďaka Z-AGENCY sme zažili krásny teambuilding plný smiechu, skvelého programu a hier. Odporúčame!

Patricie Waisrova
★★★★★

Online verze Treasure Hunt Sherlocka Holmese, všichni si aktivitu moc užili. Vše dopadlo skvěle!

Monika Talašová
★★★★★

Bezproblémová a rychlá organizace pub quizu, skvělá zpětná vazba od zaměstnanců.

+420 542 211 935 Nezávazně poptat akci